SZKOLENIA a ROZWÓJ OSOBISTY i DOBRY STYL ŻYCIA cz.5

Jakie szkolenia się podobają?

Czasy, kiedy liczył się głównie drogi hotel i „odjechana” impreza integracyjna, szczęśliwie mamy już praktycznie za sobą. Rynek (i odbiorca szkoleń) ma coraz większe wymagania Jest odbiorca coraz bardziej świadomym tego, czego chce. Zatem jakie szkolenia się podobają?

Uważam, że przede wszystkim takie, które się pamięta J I nie chodzi tylko o super wydarzenie (typu luksusowy obiad, wieczór w kręgielni, czy jak pani Krysia z działu personalnego wpadła do fontanny). Nie chodzi tylko o  ładne gadżety, widokowe miejsce szkolenia albo występ  trenera typu „Gwiazda”.

 I tu pojawia mi się pytanie - co to jest "dobre szkolenie"? Według  mnie to takie szkolenie, które pozostawia nie tylko wiedzę, materiały i ładny  firmowy długopis:) ale i pytania, które "pracują"  w uczestniku. Takie szkolenie można, wg mnie nazwać "dobrym". Jeśli do tego uda się zastosować skutecznie choćby JEDNO poznane narzędzie, to szkolenia można nazwać efektywnym.

Jaki powinien być Dobry Trener?

Cechy konieczne:

Kompetentny, cierpliwy, biegły w komunikacji,  uśmiechnięty (kiedy trzeba) optymistyczny, posiadający wiedzę teoretyczną i praktyczną, w stosownym wieku w stosunku do wieku i doświadczenia osób, które szkoli, przygotowany, stosownie ubrany.

Cechy pożądane:

Dobra prezencja, swoboda w poruszaniu się, odporność na sytuacje nieprzewidziane, duże poczuciem humoru, posiadający rozległe doświadczenie ogólno życiowe, lubiący ludzi (nie tylko pracę z ludźmi).

CHCESZ (POTRZEBUJESZ)

więcej wiedzy na temat szkoleń i pracy trenera?

Zamów ProTeach – Poradnik Dobrego Trenera

Iwona Kubis

Szkolenia, Coaching, Doradztwo, Feng-Shui, Psychoterapia.
Zapraszam na moje strony:
http://www.iwona-kubis.pl
http://dobry-styl-zycia.blogspot.com
http://dobry-styl-zycia.blog.pl